2020年7月~2020年9月

百睿德将举行人才引进计划


  第一章总则

  第一条为进一步落实人才发展战略,制定本计划。

  第二条按照“突出重点、按需引进、优化结构、确保质量”的原则,突出“高、精、尖、缺”导向,每年重点引进一批能够突破关键技术、推动成果转化、发展高新产业的创新创业领军人才。

  

  第二章对象和条件

  第三条引进对象。重点引进百睿德主导产业和战略性新兴产业领域的领军型人才,分为创新型领军人才和创业型领军人才两类。

  第四条创新型领军人才条件:在百睿德集团优先发展的主导产业、战略性新兴产业等领域,企业所急需的掌握重大关键核心技术的高层次创新人才,以及精通相关领域业务、善于经营管理、有丰富实践经验的高级经营管理人才。一般应具有博士学位、年龄不超过55周岁。入选后须在我市连续工作不少于3年。

  第五条创业型领军人才条件:带技术、带项目、带资金加盟百睿德产业集群并投资创办(领办)科技型企业的创业者。所创办(领办)企业符合百睿德网络视频会议产业发展方向,主导产品和服务具有自主知识产权,技术含量达到国际先进、国内领先,能够填补国内、省内空白,或引领网络视频会议主导产业、战略性新兴产业跨越发展,有较大的市场潜力和预期经济效益。一般应具有硕士以上学位。以近年来在网络视频会议市场创办(领办)企业的主要创始人为主,本人持有企业20%以上股份,且为企业自然人第一大股东。

  

  第三章支持政策和管理

  第六条入选专家由人才(干教)工作领导小组授予“百睿德创新领军人才”、“百睿德创业领军人才”称号,颁发入选证书。

  第七条领军人才实行分档资助。其中创新型领军人才分三档给予50万元、20万元、10万元资助,创业型领军人才分三档给予50万元、20万元、10万元资助。

  第八条领军人才资助,由百睿德云计划(BRDYUN.COM)网络视频会议中心全额承担,按上述程序分年度拨付。

  第九条创新型领军人才资助经费60%用于入选专家的生活补助,40%用于入选专家自主选题研究、人才培养和团队建设等;创业型领军人才资助经费50万元用于入选专家生活补助,其余为创业启动资金。